Wat is voetbaltraining met een casino-thema?
Wanneer je aan een training in de voetbalacademie van Ajax of Feyenoord meedoet, verwacht je geen roulette- en blackjack-tafels voorbij te zien komen. Maar in de afgelopen tijd hebben enkele Nederlandse clubs de stap naar onconventionele vormen van sportieve entertainment genomen. Ze introduceerden het concept “voetbaltraining met een casino-thema”, waarbij spelers beloften uitgaven, punten verloren of wisselden in bonussen voor hun prestaties.
Dit fenomeen is geïntroduceerd door de Duitse voetballer mh voetbaltrainingen casino en trainer, Rafael Wicky. Hij werd coach bij het jeugdteam van Ajax toen hij bedacht dat de gangbare beloningssysteem tijdens trainingen onnodig was. In plaats daarvan introduceerde hij een systeem waarbij spelers zowel fysieke als mentale uitdagingen konden aangaan in ruil voor geld, punten of bonussen.
Hoe werkt het concept?
Wanneer je aan zo’n training meedoet, wordt elk teamlid gegeven een starterspakket. Dit bevat zowel fysieke als mentale uitdagingen. De teams kunnen dan zelf hun strategie opstellen en beslissen welk spel ze willen spelen.
Tijdens de wedstrijden die gespeeld worden, wordt er gestreden om geld, punten of bonussen te verdienen. Elke winnende teamlid krijgt een bepaalde som geld toegewezen, terwijl elk verliezende teamlid punten kwijtraakt. De overwinnaar van het spel kiest vervolgens wat hij wil doen met zijn geld: ofwel kan de winnaar beslissen om het hele bedrag uit te geven aan een willekeurige speler, ofwel delen hij de prijs onder zijn teamgenoten.
Het systeem maakt van elke training een evenement. Het is niet langer alleen maar een fysieke test van kracht en uithoudingsvermogen, maar het wordt ook een mentale uitdaging waarin strategische denken en creativiteit centraal staan.
Types of variaties
Sommige clubs gebruiken de beloningssysteem op verschillende manieren. Een van hen is het geven aan spelers met punten voor goede prestatie, maar het geld kan ook in een pot worden gestopt en vervolgens worden verdeeld onder de winnaars.
Een andere club maakte korting op leeftijdsmogelijkheden totaal uit zich. Er werd zelfs besloten om geen verplichte voetbaltraining te organiseren maar in plaats daarvan werd er een loterij ingesteld, die elke week 150 euro opbracht voor de organisatie. Uiteindelijk kregen de trainers veel tijd vrij.
Regulering en wetgeving
Veel mensen zijn erg geïnteresseerd om te zien hoe dit concept zal uitwerken, zeker als we bedenken dat de beloningssystemen nogal anders is dan gewoonlijk. Men moest wel specifieke regels opstellen in verband met het systeem en hoe ze deze moeten toepassen.
De overheid kan geen invloed hebben hierop omdat elk team voor eigen rekening hun regels schrijft en invoert. Maar er moet wel worden gewaakt dat de beloningssystemen niet ongepast wordt aangevoeld door eenieder die getraind in voetbalacademies, vooral onder 18-jarige spelers.
Voor- en nadelen
Veel voorstanders van dit systeem noemen het als “een slimme manier” om de motivatie bij jeugdspelers te verhogen. In die zin geeft het een extra impuls aan hun geweldige geestelijke toewijding om hun doelpunten en prestaties op hoog niveau in stand te houden.
Echter, sommigen hebben kritische kanten over de methode zoals “het kan dure consequenties hebben als dit ongepast wordt aangevoeld” en ze vind dat het spel veel gelijkwaardig is met de gewone financiële activiteit.